L’âge de départ relevé par la réforme 2010
La retraite complémentaire CAVAMAC peut être liquidée à taux plein à partir de 65 ans.
Cependant la réforme des retraites 2010 relève l’âge de départ à taux plein à 67 ans au rythme de 4 mois par an.
Il est toutefois possible, sous certaines conditions, de partir sans minoration à 62 ans :
- lorsque le nombre de trimestres d’assurance pour le taux plein est obtenu,
- inaptitude,
- invalidité,
- anciens combattants …
Pour les assurés souhaitant partir entre 62 et 67 ans pour convenance personnelle, la retraite complémentaire CAVAMAC prévoit une minoration :
| Age de l’assuré | 62 ans | 63 ans | 64 ans | 65 ans | 66 ans |
|---|---|---|---|---|---|
| Coefficient de minoration | 0,72 | 0,76 | 0,81 | 0,87 | 0,93 |
Une surcote est également prévue pour les assurés souhaitant poursuivre leur activité au-delà de 65 ans. La retraite complémentaire CAVAMAC prévoit une majoration de 5 % du nombre de points par année d’âge au-delà de 67 ans limitée à 25 %.
Les cotisations à la CAVAMAC
Le montant de la retraite complémentaire CAVAMAC est égal à la formule suivante :
- nombre de points X valeur du point X coefficient d’anticipation.
- Le nombre de points cotisés est égal à : cotisation annuelle / coefficient de référence (6,804 € pour 2014).
- La valeur du point pour la retraite complémentaire est fixée à 0,3432 € pour 2014 par la CAVAMAC.
A cela s’ajoute une majoration familiale :
- majoration de 10 % des points acquis si au moins 3 enfants ont été élevés jusqu’à 16 ans par l’assuré ;
- majoration de 5% des points acquis au profit de l’assuré déclarant fiscalement à sa charge, à la date de liquidation de la pension, un enfant bénéficiant de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé.
Pour contacter directement l’organisme de retraite concerné : cliquez ici
