Les âges de départ à la retraite et les minorations par trimestre
La CAVEC fixe l’âge de départ à la retraite :
- A 60 ans (si le nombre de trimestres requis pour l’assurance à taux plein était acquis ou en cas d’inaptitude)
- A 65 ans à taux plein
Lorsque l’assuré souhaite liquider sa pension entre 60 et 65 ans pour convenance personnelle, il subira 1,25% de minoration par trimestre manquant.
La CAVEC établit également une surcote lorsque l’assuré poursuit son activité au-delà des 65 ans : majoration de 1,25% par trimestre plein de prorogation dans la limite de 25%.
Le système de cotisation par classe
Les cotisations pour la retraite complémentaire CAVEC sont définies en 8 classes en fonction du revenu de l’année N-2.
| Classes | A | B | C | D | E | F | G | H |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenus nets 2009 | < 16 070 € | < 32 130 € | < 44 430 € | < 64 120 € | < 78 490 € | < 94 190 € | < 131 860 € | > 131 860 € |
| Cotisation annuelle | 583 € | 2 185 € | 3 348 € | 5 390 € | 8 595 € | 13 111 € | 14 568 € | 18 210 € |
| Points acquis par an | 48 | 180 | 284 | 444 | 708 | 1 080 | 1 200 | 1 500 |
Si 2014 est la 1ère ou 2ème année d’affiliation : la cotisation sera appelée en classe A, sauf option pour la classe B.
Lorsque la CAVEC n’a pas connaissance des revenus professionnels de l’année N-2 (2012), la cotisation est appelée dans la classe H.
Il existe une cotisation facultative supplémentaire au profit du conjoint. Celle-ci lui permettra, en cas de décès, de bénéficier d’une réversion à 100%. Cette cotisation représente un coût de 30% supplémentaire sur la cotisation de base.
CAVEC : calcul de la retraite
Le montant de la retraite complémentaire CAVEC est égale au :
nombre de points acquis X valeur du point X coefficient d’anticipation.
La valeur du point est définie par la CAVEC à 1,115 € pour 2014.
De plus, la CAVEC fixe une majoration de 10% lorsque l’assuré a eu ou a élevé 3 enfants.
Pour contacter directement l’organisme de retraite concerné : cliquez ici
